2026 年 1 月 19 日上午八点，天地每周晨会在会议室如期召开。会议以 “锚定事实本质，包容感受波动，以平衡之力应对变化” 为核心，由董事长助理徐月主持，苏州总部全体员工参与，聚焦探讨如何在多变市场中平衡事实与感受的动态落差，强化成长韧性，筑牢个人与企业发展根基。
徐月主持发言：“当下市场变化莫测，事实的动态迭代与感受的滞后性、主观性，更容易形成落差陷阱。被动应对的根源，在于未能建立‘洞察事实 - 接纳感受 - 动态平衡 - 迭代优化’的闭环。这种平衡不是固守固有认知，而是基于事实变化主动调整感受预期；不是压抑真实情绪，而是在事实框架内疏导感受；不是孤立应对挑战，而是联动协作化解落差带来的内耗。希望大家摆脱‘感受先行’的思维定式，以敏锐捕捉事实变化，以包容接纳感受波动，以理性平衡落差，在变化中保持成长定力。”
苏州天地总经理朱云龙结合实战分享：“不确定性常态下，核心竞争力是在事实与感受间动态平衡的能力。能穿越周期的团队，必懂洞察事实真相、包容感受差异、快速校准认知。市场的变化是客观事实，团队的焦虑、迷茫是正常感受，把‘正视事实、共情感受、动态平衡、持续优化’化为常态，方能在复杂环境中找准节奏，不让感受偏离事实方向，不让事实磨灭团队温度，让个人与企业在平衡中跟上时代步伐。”
苏州天地董事长俞方伟凝练要义：“应变求存，贵在‘察事实之变于未萌，容感受之异于有方；笃行校准，久久为功’。洞察事实是前提，包容感受是基础，平衡落差是关键，唯有以开放心态接纳事实变化，以共情之心理解感受波动，以理性态度校准认知偏差，以协同之力凝聚发展合力，方能实现个人与企业双向赋能，在不确定性中把握发展主动权。”
在事实与感受间找到平衡锚点，是职场人与企业的核心素养。它能让人摆脱主观内耗与事实脱节的困境，让企业规避因认知偏差导致的决策风险，成为穿越周期、高质量发展的关键支撑。
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