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每周例会——破局情绪内耗,以“戒掉委屈感”赋能天地发展

浏览字体: 访问: 次  发布人:苏州天地  时间:2025-11-3 9:31:26

2025年11月3日上午八点,天地每周晨会于会议室如期举行,会议核心议题围绕 “戒掉委屈感” 展开,由董事长助理徐月主持,苏州总部全体人员参会。

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会议伊始,主持人徐月率先发言:“生活与工作中,我们时常会陷入‘委屈’的情绪漩涡 —— 可能是付出未被认可时的失落,可能是承担额外责任时的不甘,也可能是遭遇误解时的压抑。这种情绪像一层厚重的雾,会模糊我们的判断,消耗我们的精力,甚至让我们在前行中逐渐偏离既定方向。今天我们探讨‘戒掉委屈感’,正是希望找到打破这种情绪内耗的方法,让每个人都能轻装上阵。”

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苏州天地总经理朱云龙结合实际工作分享观点:“戒掉委屈感,首先要学会‘客观归因’。很多时候,我们感到委屈,源于把‘他人的态度’‘事情的结果’与‘自我价值’强行绑定。比如项目推进遇阻,有人会先陷入‘我都这么努力了,为什么还不顺利’的委屈中,却忽略了分析问题本质。真正的成长,是跳出情绪陷阱,用理性看待得失 —— 努力是本分,结果受多种因素影响,不因一次挫折就否定自己,也不因他人的疏忽就放大负面感受。就像我们做箱式房项目时,会遇到供应链延迟的问题,与其抱怨‘为什么偏偏我们遇到这种事’,不如立刻协调资源解决,这才是戒掉委屈感的第一步。”

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苏州天地董事长俞方伟进一步补充:“戒掉委屈感,需要‘主动转化’和‘自我赋能’相结合。‘主动转化’是指把原本可能引发委屈的场景,变成自我提升的契机。比如同事提出不同意见,与其觉得‘他在否定我’,不如思考‘他的观点是否有我没考虑到的地方’;‘自我赋能’则是建立稳定的内在评价体系,不依赖外界认可来确认自身价值。以我们的新能源业务为例,刚开始拓展市场时,很多客户会提出严苛的要求,团队也曾有过‘客户是不是太难缠’的想法,但后来我们把这些要求转化为优化产品的标准,最终赢得了更多合作。这说明,当你不再把精力放在‘委屈’上,而是聚焦‘解决问题’,委屈感自然会被成就感替代。”

会议最后,徐月总结道:“人生没有白走的路,也没有无端的委屈。戒掉委屈感,不是否定情绪的存在,而是学会与情绪和解 —— 不被它裹挟,更不让它阻碍前行。无论是日常工作,还是长远发展,唯有摆脱内耗、保持清醒,才能在各个业务板块中突破自我,也才能在人生的道路上走得更稳、更远。希望大家从今天开始,试着放下不必要的委屈,用积极的心态迎接每一个挑战,共同创造天地的新辉煌。”

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