2026 年 3 月 9 日上午八点，天地每周晨会在会议室如期举行，由董事长助理徐月主持，苏州总部全体员工全程参与。本次会议核心聚焦持续创业、敢于亮剑、打破现状、坚持到底四大精神要求，重点探讨在企业经营、团队管理、任务攻坚与改革推进中，如何引导全员永葆奋斗锐气、强化担当意识、勇于突破创新、坚守初心执着，摒弃安于现状、懈怠躺平、推诿退缩、圆滑守旧的不良状态，真正让四大精神转化为团队战斗力与企业发展力，赋能组织长效发展与高质量突破。
徐月在主持发言中强调，企业发展永无止境，唯有始终保持创业初心与进取精神，才能在市场竞争中站稳脚跟。作为管理者与经营者，必须杜绝安于现状、躺平懈怠、躺在功劳簿上的心态，一把手率先垂范保持奋斗姿态，团队才能永葆锐气；若管理者出现松懈，整个组织必将失去动力、走向下坡。同时面对各类困难挑战，要拿出敢于亮剑的勇气，带头迎难而上、主动担当作为，不退缩、不推诿、不畏惧失败，以敢打敢冲、敢担责任的作风，打造有战斗力、不平庸的团队。
总经理朱云龙结合企业经营与管理实践分享道，制度流程在完善过程中易陷入僵化低效，这就需要管理者具备打破现状的耿直，不做圆滑老好人，敢于突破常规、敢于说不、敢于硬碰硬，做敢破局、敢创新的 “硬骨头”，以改革创新激活组织活力。而企业改革与发展注定不会一帆风顺，面对挫折、误解与压力，更要秉持坚持到底的执着，坚守初心、扛住压力、死磕目标，以持之以恒的定力凝聚团队信任，确保发展目标与改革举措真正落地见效，避免半途而废。
董事长俞方伟凝练会议核心要义，他指出，持续创业的精神、敢于亮剑的勇气、打破现状的耿直、坚持到底的执着，是企业行稳致远的核心支撑，也是管理者与全体员工的必备素养。安于现状会消磨斗志，退缩推诿会丧失机遇，守旧圆滑会阻碍发展，半途而废会错失成果。唯有始终以创业心态奋斗、以亮剑姿态担当、以耿直之心破局、以执着之行坚守，才能凝聚团队合力、突破发展瓶颈、实现战略目标。公司将持续弘扬四大精神，引导全员以奋斗为底色、以担当为己任、以创新为动力、以坚持为保障，携手推动企业不断向前，实现个人成长与企业发展的双向共赢。
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